RGPD

Traitement des données

Conformément aux dispositions légales et réglementaires de la profession, RJ Recrutement suit les prescriptions de la CNIL en matière de
traitement de données personnelles des candidats. Nous respectons la vie privée et les droits fondamentaux de la personne, adhérant au principe d’égalité des chances et de non-discrimination à l’embauche.

Toutes les données candidat sont strictement confidentielles et ne font l’objet d’aucune cession à aucun tiers, autre que nos clients engagés dans un processus de recrutement.

Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, modifiée par la loi relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel du 6 août 2004, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de radiation des données personnelles vous concernant. Vous pouvez exercer l’un de ces droits en adressant par mail : rjoyeux@rj-recrutement.fr

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